O Decreto nº 12.374/2025 estabelece novos critérios para a avaliação de desempenho durante os 36 meses do estágio probatório. Agora, aspectos como assiduidade, disciplina, iniciativa, produtividade e responsabilidade serão analisados de forma mais estruturada.
Além disso, os novos servidores deverão participar de um programa de desenvolvimento inicial, que abordará temas essenciais como ética no serviço público, administração pública federal e letramento digital. Essa capacitação visa fortalecer a atuação dos profissionais desde o início da carreira.
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